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Jobs Act del Lavoro Autonomo, Passo Indietro Rispetto alla Carta Universale dei Diritti

"Stando a quanto risulta dai testi in circolazione, il disegno di legge sul lavoro autonomo e il 'lavoro agile' rischia di deludere le molte attese che lo avevano accompagnato", questo il primo giudizio espresso dalla Cgil nazionale sul provvedimento recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e...

Articolo pubblicato il 12/02/2016


Il Danno e la Beffa: il Governo Toglie l'Indennità di Disoccupazione ai Collaboratori

Oltre alla beffa del Jobs-Act ora anche il danno: dopo aver annunciato la (finta) scomparsa delle collaborazioni, ora il Governo non rifinanzia la DISCOLL, unico strumento di sostegno al reddito dei lavoratori precari. Infatti la Commissione Bilancio del Senato ha bocciato l'emendamento che prevedeva il finanziamento della DISCOLL oltre la...

Articolo pubblicato il 14/11/2015


#lovoglioancheio Firma la Petizione per Estendere i Diritti dello Stauto dei Lavoratori a Tutti

Venerdì scorso il Direttivo Nazionale della NIdiL Cgil, ha deciso di lanciare la petizione on line “Lo voglio anche io, lo Statuto!” Firma la Petizione Con la scusa di eliminare le discriminazioni fra lavoratori di "serie A" e "serie B", il Governo sta tentando di cancellare diritti conquistati con decenni...

Articolo pubblicato il 15/10/2014


Prestazione d'Opera in Regime di Partita Iva: Aspetti Fiscali e Previdenziali

Si può parlare di prestazioni d’opera (tra cui le consulenze professionali) quando una persona si impegna a compiere un’opera o un servizio dietro pagamento di un compenso. A differenza del lavoro dipendente il lavoratore svolge la propria attività senza vincoli di subordinazione nei confronti del committente, decidendo i tempi e...

Articolo pubblicato il 02/06/2014


Il Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto

Il contratto di collaborazione a progetto è stato introdotto nel nostro ordinamento con il d.lgs. 276/03 al fine di sostituire nel settore privato la collaborazione coordinata e continuativa. Il contratto di lavoro a progetto è una forma di collaborazione coordinata e continuativa svolta in modo prevalentemente personale e senza vincolo...

Articolo pubblicato il 18/05/2014


Le Collaborazioni Coordinate e Continuative nello Sport Dilettantistico

La mancanza di una disciplina legislativa organica nel settore dello sport dilettantistico (individuato spesso per esclusione rispetto allo sport professionistico e con indebite estensioni ai settori commerciali e ai pubblici esercizi) ha favorito il proliferare di situazioni ambigue e di un utilizzo distorto della normativa per eludere quanto previsto in...

Articolo pubblicato il 13/05/2014


La Collaborazione Coordinata e Continuativa

La collaborazione coordinata e continuativa è definita in tanti modi: prestazione d’opera, consulenza, contratto di diritto privato, lavoro parasubordinato, ecc. Una definizione delle collaborazioni coordinate e continuative si rinviene nell’art. 409 del codice di procedura civile che ricomprende, fra le controversie individuali di lavoro, anche quelle che originano da “rapporti...

Articolo pubblicato il 12/05/2014


Proclamato Stato di Agitazione dei Lavoratori Co.co.co. ex LSU Assimilati ATA

È stato proclamato da NIdiL CGIL, Felsa CISL e UILTemp lo stato d’agitazione dei lavoratori co.co.co. ex Lsu assimilati Ata della scuola, “visto il perdurare delle difficoltà segnalate e l’assenza di risposte in merito”, come scrivono gli stessi sindacati al ministero dell’Istruzione, al quale viene chiesto nuovamente un incontro urgente....

Articolo pubblicato il 07/05/2014


Congresso NIDiL: La Contrattazione Inclusiva Stella Polare di un lungo percorso

“La Cgil è sotto attacco. I fendenti arrivano dai giornali di destra, e da quelli ‘indipendenti’, dal governatore della Banca d’Italia, così come dal governo Renzi, che l’ha già relegata nel novero di chi combatte il cambiamento. Dobbiamo dimostrare la falsità di questo assunto, ma non con le interviste o...

Articolo pubblicato il 12/04/2014


Disponibile la Guida NIdiL al Lavoro Atipico per Android

È disponibile sul Play Store la Guida NIdiL al lavoro atipico, l’app per Android che contiene tutto ciò che c’è da sapere su contratti di collaborazione (co.pro. e co.co.co.), prestazione d’opera con partita Iva, associazione in partecipazione e lavoro accessorio. La guida è suddivisa in tre parti, la prima parte illustra...

Articolo pubblicato il 04/04/2014


Maternità e Paternità per i Lavoratori Iscritti alla Gestione Separata

È stata estesa anche alle lavoratrici iscritte alla gestione separata la tutela della gravidanza a rischio (art.1, comma 791, legge 296/06). La nuova disciplina della maternità per le lavoratrici iscritte alla gestioneseparata Inps è prevista dal dm 12 luglio 2007 (entrato in vigore il 7 novembre 2007) che allarga ulteriormente...

Articolo pubblicato il 22/01/2014


Il Contratto di Collaborazione a Progetto

Il contratto di collaborazione a progetto è stato introdotto nel nostro ordinamento nel 2003 con il d.lgs. n. 276/2003 (articoli da 61 a 69) al fine di sostituire nel settore privato la collaborazione coordinata e continuativa. Il contratto di lavoro a progetto è una forma di collaborazione coordinata e continuativa...

Articolo pubblicato il 22/01/2014


Rinnovo del CCNL Somministrazione: Ecco le Novità già Entrate in Vigore

A causa della mancata intesa tra le due associazioni datoriali Assolavoro e Assosomm, non è stato ancora possibile arrivare alla stesura del testo del CCNL dei lavoratori in somministrazione. A tal proposito, i sindacati NIdiL CGIL, FeLSA CISL e UilTem.p@ comunicano a tutti i lavoratori interessati che comunque dal 1°...

Articolo pubblicato il 22/01/2014


Nidil

Il NIdiL (Nuove Identità di Lavoro) è la struttura sindacale della CGIL che rappresenta dal 1998 i lavoratori in somministrazione (ex interinali) ed i lavoratori atipici. NIdiL combatte, per gli atipici, l'utilizzo improprio dei contratti di lavoro parasubordinato (co.co.pro., collaborazioni occasionali, mini co.co.co., partite iva individuali, associazioni in partecipazione, cessione di diritti d'autore, ecc.).



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